KURUMSAL
SON DUYURULAR

Hayalindeki Alanya’yı Tasarlamaya Var Mısın?
16 Kasım 2024
Akdeniz Gençlik Derneği'nden Alanya'daki STK'lara Dijital Dönüşüm Desteği
26 Temmuz 2024
Akdeniz Gençlik Derneği ABD Büyükelçisinin Konutunda Düzenlenen Bağımsızlık Günü Resepsiyonuna Katıldı
29 Haziran 2024
Akdeniz Gençlik Derneği Gönüllülerini Arıyor!!!
05 Şubat 2024
Gençlerin Ekonomik Zorlukları Derinlemesine Anlama Anketi
31 Temmuz 2023
Tekrar merhaba. Bir haftanın daha sonuna yaklaşırken yeni bir yazıyla daha karşındayım. Anlatacaklarımı haftasonu düşünmek için bolca vaktin olur umarım. Bu hafta hem gönüllülük hem iş tarafında edineceğin network ve deneyimleri birbirleri arasında nasıl avantaja çevirebileceğinden bahsedeceğim. Hazırsan başlayalım!
Geçen hafta organizasyonlarda çalışmaktan ve faydalarından bahsetmiştim. Orada bir organizasyonun farklı parçalarından insanlarla ve kurumlarla tanışırsın. Gönüllülük tarafına geçelim. Diyelim ki bir etkinlik yapacaksınız. Etkinliğin bir kısmında o işi nasıl yapacağınızı bilmiyorsunuz ve danışabileceğiniz birileri lazım. Veya sponsor ihtiyacınız var. Eğer organizasyon tarafındaki bağlantılarını sıkı tutarsan o bağlantılardan burada destek alabilirsin. Reklam konusunda destek vardır. O konuda destek olabilecek birisi vardır. Konuşur, rica edersin. Onun için de uygunsa profesyonel bir hizmeti gönüllü bir şekilde alabilirsiniz. Bunun 3 yararı var:
- Ekonomik açıdan tasarruf edersiniz.
- Profesyonel destek aldığınızdan daha kaliteli ve etkili faaliyetler ortaya çıkarırsınız.
- O kişiyle/şirketle ekibindeki diğer arkadaşların da tanışır.
Bu kişilerle farklı ortamlarda çalıştıkça aranda ki bağlantıda zamanla güçleneceği için bu senin zamanla profesyonel olarak da çalışmanı sağlayabilir.
Organizasyonlarda deneyimlediğin pratik tecrübeyi gönüllü etkinliklerine aktararak organizasyonel anlamda daha kaliteli ve etkili faaliyetler de ortaya çıkmasını sağlayabilirsin. Tecrübe tecrübedir.
Birde gönüllü taraftan organizasyon tarafına aktarabileceklerine bakalım. Gönüllülük yapmak insana sosyal farkındalık ve empati gibi beceriler kazandırıyor. Organizasyonlarda çok farklı insanlarla çalışacaksın. Onlarla çalışırken birbirinize yardımcı olmaya, bir şeyler paylaşmaya, halden anlamaya, çalıştığın arkadaşlarının özel durumlarına karşı hassas olmaya ve emir vermeyi değil rica etmeye dikkat etmen gerekiyor. Sen zaten gönüllülük yaparken farklı ekiplerle çalıştığın ve bu bahsettiğim noktaları uygulayarak öğrenmiş olacağın için burada bu uyumu sağlaman zor olmayacak. Kaliteli iş yapan ve uyumlu bir çalışan olmak sana her yerde avantaj kazandırır.
Diyelim okulun bitti. Kendi işini kurmaya girişmek yerine kurumsal bir yerde işe başladın. Kurumsal firmalarda kurumsal sosyal sorumluluk ve özel sektör gönüllülüğü denilen kavramlar var artık. Senin bu işin mutfağından gelmiş olman inan kurumsal tarafta seni öne geçirecek. Ben bir yönetici olsam sivil toplum mutfağından gelmiş bir çalışanı bu tür projelerde her daim ekibimde görmek isterim mesela.
Bu hafta biraz kısa tuttum. Hem çok uzun yazılar çok okunmuyor, hem de yazmış olmak için yazmanın gereği yok. Aşağıda diğer yazılarımda var zaten. Okursan sevinirim. Kendine iyi bak. Haftaya görüşmek üzere. Sağlıkla kal.
Osman Can GÜL
Akdeniz Gençlik Derneği